働き方改革が進展する中、新しい働き方と休み方のスタイルである「ワーケーション」。海外、国内の事例や企業が導入するメリットを紹介しました。
労働人口の減少や働き方改革などにより変わる、人事・総務・経理などのバックオフィス部門の業務効率化と会社全体の生産性向上の方法を考えました。
働き方と株価の関係を分析するQUICKのリポート第２弾。「五つ星」の企業群よりも高いパフォーマンスを出したのは情報通信系の２社でした。
数値化・見える化された「働き方」と株価の関係は？QUICKの分析で興味深いマネーの流れが見えてきました。投資の世界でも、もはや無視できないテーマです。
日本経済新聞社グループでは、組織のパフォーマンスを最大化させるこれからの企業経営のあり方を「スマートワーク経営」と定義し、日経Smart Workプロ...
第3回目の調査について解説するセミナーを開催。調査解説の資料をDLできます。
上位50社の直近期の収益性を示す自己資本利益率（ROE）は平均10.0%で、上場企業全体より1.5ポイント高いことなどが明らかになりました。
「健康経営銘柄2019」に選定され、健康に関する取り組みが加速している西松建設。髙瀨伸利社長と健康経営を推奨する官学が一堂に会し、鼎談を行いました。
組織や個人を活かす令和の新時代にふさわしいマネジメントのあり方について講演と討議を行い、企業トップ層が経営ビジョンや先進的な取り組みを紹介しました。
日経Smart Workプロジェクトの「スマートワーク経営研究会」では、第一線の学識経験者らが集まり、プロジェクトの一環で手掛ける企業調査を検証するこ...
残業削減だけやっていたのでは、日本は沈没する！「会社員」と「フリーランス」のいいとこ取りする「健康経営」の新手法と「日本活性化プロジェクト」とは？
人材マネジメントが経営戦略の主要テーマになる中、日本企業の積極的な情報開示はなぜ進まないのか。人材投資の視点から討議しました。
