2025年12月に開催されたフォーラムの基調講演と特別講演の抄録を掲載しました。
人的資産の充実とテクノロジー活用を通じて生産性、企業価値を高めている企業を表彰する「日経Smart Work大賞2026」はソフトバンクを大賞に決定し...
良い会社、選ばれる会社へ！ 人材獲得競争に勝ち抜き、働き手のスキル・能力を高め、花開かせるための考え方、実践的なアプローチを体系的に解説しています。
「日経サステナブル総合調査2025 スマートワーク経営編」の調査結果解説資料、事例企業の講演資料はこちらからDLできます。
2025年調査の結果を詳細に解説。また従業員のキャリア自律支援に特徴ある事例をパネルディスカッションで紹介しました。
従業員の働く意欲を引き出して組織を活性化させ、人手不足を補って人的資本の充実につなぐ様々な取り組みが明らかになりました。
日経チャンネルでアーカイブ映像の配信を開始しました。こちらからすべてのプログラムの映像をご覧いただけます。
大賞に富士通、各賞に7点が選ばれました。
「だれもが健康で、働きたいだけ働ける社会へ」をテーマに、ノルム（社会通念）や組織風土を改革し、人的資本経営を発展させる道筋を考えました。
研究会の最新成果として、「日経スマートワーク経営研究会報告2025―生成AI時代の人的資本経営―」（2025年7月） を公開しました。
日経サステナブル総合調査「スマートワーク経営編」「SDGs経営編」解説セミナーの資料をダウンロードできます。
2024年までの調査結果をもとにスマートワーク経営研究会が分析した研究成果の資料をダウンロードできます。
