地方への移住・定住の可能性について、秋田県の「リモートワークで秋田暮らし」の取り組みを踏まえ、さまざまな角度から考えます。
日常と非日常の行き来を個人の成長につなげる「越境学習」の視点から都心のビジネスパーソンが和歌山県田辺市で体験する意義と学びについて考えます。
地域で仕事に直接関わる体験を最重視しながら、企業とのパートナーシップも有効に活用しつつ魅力づくりを産官で推進する下田モデルについて討議します。
三菱総合研究所・松田智生氏の提唱する「逆参勤交代」の視点を取り入れ、福山市を事例に新しい働き方の可能性について考えます。
釜石の「オープンシティ戦略」による新次元のコミュニティでイノベーティブな体験を生み出そうとする新たな展望について識者らが議論します。
