「日経Smart Workプロジェクト」は、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた働き方改革を企業の生産性向上につなげ、日本経済の成長を目指すキャンペーンです。日本経済新聞グループが総力を挙げ推進しています。
休日や終業後など業務時間外に仕事の連絡に返答しない「つながらない権利」に企業が対応している。空調設備...
企業が社員に株式報酬を出す動きが広がっている。導入企業は2024年6月末で1176社に増え、過去最高...
キヤノンマーケティングジャパン(MJ)と大和ハウス工業は9日、物流施設でトラックドライバーの荷待ち時...
ダイキン工業は9月からオフィスなどに設置するエアコンを人工知能(AI)を使って効率的に制御するサービ...
スマートワーク経営の新たな評価軸である人材活用×人的投資×テクノロジー活用を企業価値創造につなげていくために必要な課題について講演と討議を行います。
研究論文「日経スマートワーク経営研究会報告2024―テクノロジー活用とリスキリングで拓く人的資本経営―」を公開しました。こちらから全文が読めます。
大賞に石川樹脂工業、各賞にはデンソー、日立製作所、山陰合同銀行、ニューホライズンコレクティブ、広島県、札幌市立大学が選ばれました。
5月16日に開催した研究講演会の抄録を掲載しました。「テクノロジーとリスキリングで拓く人的資本経営」をテーマに分析を行っています。
昨年3月期より義務化された有価証券報告書での人的資本の開示。QUICKが収集したESGデータから開示の実態と課題、そして今後の展望を解説します。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
企業調査結果を元にした理論研究