「日経Smart Workプロジェクト」は、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた働き方改革を企業の生産性向上につなげ、日本経済の成長を目指すキャンペーンです。日本経済新聞グループが総力を挙げ推進しています。
経済協力開発機構(OECD)のデータから内閣府が各国の最低賃金を比べたところ、日本の低さが顕著となっ...
三井住友銀行やみずほ銀行が紙の約束手形、小切手のサービスを相次ぎ廃止する。政府は26年をめどに紙の手...
三菱UFJ信託銀行は2024年度の春季労使交渉で、昇格や昇給、手当の拡充などを加味した総額で実質9%...
NECは18日、生成AI(人工知能)を搭載した電子カルテシステムを4月に発売すると発表した。カルテに...
日本経済新聞社は19日、「日経Smart Work大賞2024」の表彰式を開き、「スマートワーク経営」の先進企業が受賞しました。
働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2024」は、ソニーグループが大賞に決まりました。
11月22日に開催された「NIKKEIワーケーション会議 in 韓国・釜山」の抄録を掲載しています。
2023年12月、変化する時代とビジネス環境において、企業がどのような取り組みを行っているかを調査し、報告とともに先進企業の事例を紹介する「第7回 日...
「人的資本とは何か、企業価値につなぐ経営とは」をテーマに人的資本経営の正しい理解や進め方、その推進がもたらす新たな企業価値を見いだしました。
「サステナビリティ経営」の実現に向けて企業価値創造、人的資本経営の観点から行政、学識者、機関投資家、実践企業等が討議しました。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
企業調査結果を元にした理論研究