「日経Smart Workプロジェクト」は、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた働き方改革を企業の生産性向上につなげ、日本経済の成長を目指すキャンペーンです。日本経済新聞グループが総力を挙げ推進しています。
料理宅配のウーバーイーツジャパン(東京・港)は2021年中にもサービス地域を全国に広げる。約10万人...
女性の非正規雇用が厳しくなる「女性不況」が鮮明になっている。民間調査によると、統計上は失業者や休業者...
サントリーホールディングスや伊藤園など食品大手が、安価な技術で原料産地の支援に乗り出している。作業員...
大和証券は4月から従業員に転職市場での価値に応じた報酬を払う仕組みを導入する。デリバティブ(金融派生...
働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2021」は、トヨタ自動車が大賞に決まりました。
釜石市のオープンシティ戦略をテーマに、持続可能なまちづくり・復興と地域社会の形成の方策を新しい働き方と人材育成の観点から考えました。
日本経済新聞社グループが提唱する企業経営のあり方「スマートワーク経営」。それは多様で柔軟な働き方の実現により、人材を最大限活用し、イノベーションを生み...
第4回の調査について解説するセミナーを開催しました。こちらから当日のアーカイブ映像をご覧になれます。
新型コロナ禍においてテレワークの社内の浸透を深める企業トップ層による事例紹介や識者によるテレワーク活用に関する最新の知見と情報を発信しました。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
日本経済研究センターとの共同理論研究