人材を付加価値の源泉と見なす人的資本経営への関心が高まり、人材育成力に優れた企業が総合ランキングの上位を占めました。
5月12日に開催した研究講演会の抄録を掲載しました。「スマート経営で拓く人的資本経営の未来」をテーマに分析を行っています。
「第7回 日経スマートワーク経営調査」「第5回 日経SDGs経営調査」解説セミナーと研究講演会のアーカイブ映像を公開しています。
2022年までの調査結果をもとにスマートワーク経営研究会が分析した研究成果の資料をダウンロードできます。
「第7回 日経スマートワーク経営調査」「第5回 日経SDGs経営調査」の解説セミナーの資料をダウンロードできます。
「第6回 日経スマートワーク経営」調査の結果解説セミナーをオンラインで開催しました。人的資本経営の取り組み事例を帝人、双日が講演しました。
第6回の調査について解説するセミナーの資料はこちらからDLできます。
2022調査結果の解説と評価上位企業が人的資本経営実現に対する考え方と取り組みをテーマに討議しました。
AI人材をリスキリングで育成、高度人材の職務内容を定める「ジョブ型雇用」の導入などスキルや発想に富む人的資本の価値を最大化する経営が広がっています。
5月13日に第6回 日経「スマートワーク経営」調査、第4回 日経「SDGs経営」調査の解説セミナーと研究講演会を開催しました。
第6回「日経スマートワーク経営調査」、第4回「日経SDGs経営調査」とスマートワーク経営調査・研究講演会の資料はこちらからダウンロードできます。
日本経済新聞では、2021年12月、「第5回スマートワーク経営調査 結果解説セミナー」をオンラインで開催した。
セミナーで使用した結果解説とパネルディスカッションの資料をダウンロードできます。
コロナ下で広がった在宅勤務を常時運用したい企業が８割、副業を解禁した企業が４割を超え、柔軟な働き方が広がりました。生産性向上につなげる力が問われます。
日経スマートワークプロジェクトでは、毎年「スマートワーク経営研究会」を運営し、「働き方改革と企業の力」の関連を理論的に研究している。
第5回「日経スマートワーク経営調査」、第3回「日経SDGs経営調査」の解説資料はこちらからダウンロードできます。
これまでの調査結果をもとにした研究成果の発表と先進企業による事例紹介とパネルディスカッションを行いました。発表資料のダウンロードが出来ます。
第4回の調査について解説するセミナーをオンラインで開催しました。調査解説の資料をDLできます。
コロナ前の労働時間は1.7%減少、テレワークの浸透から生産性との両立がカギとなる一方、社員の新たなスキル習得を支援する人的投資の加速も明らかになりました。
第4回「日経スマートワーク経営調査」、第2回「日経SDGs経営調査」の解説資料はこちらからダウンロードできます。
第4回「日経スマートワーク経営調査」、第2回「SDGs経営調査」の解説動画を本日から配信しています。
日本経済新聞社グループでは、組織のパフォーマンスを最大化させるこれからの企業経営のあり方を「スマートワーク経営」と定義し、日経Smart Workプロ...
上位50社の直近期の収益性を示す自己資本利益率（ROE）は平均10.0%で、上場企業全体より1.5ポイント高いことなどが明らかになりました。
日経「スマートワーク経営」調査の分析結果をご紹介。14回目は「ビジネスパーソン1万人調査」の結果からテレワークの普及・促進について分析します。
今年から開始する日経「SDGs経営」調査と合わせて、第3回目となる日経「スマートワーク経営」調査について解説するセミナーを開催しました。
主要企業の2019年度の1社あたりの研修費が、16年度比1割増える見通しとなった。日本経済新聞社が18日、「働きやすさ」の視点でまとめた「スマートワーク経営調査」で分かった。
東洋大学・滝澤美帆教授による基調講演「Smart Work経営がもたらす生産性向上」の内容を記事で紹介します。
第２回日経「スマートワーク経営」調査を開始しました。「スマートワーク経営」に向けた各企業の取り組みを調査を通じて評価します。
日経グループは昨年に引き続き今年も日経「スマートワーク経営」調査を実施します。調査開始に先立ち、今年の調査内容などに関する解説セミナーを開催しました。
調査データの分析結果からスマートワーク経営の実態を連載で解説します。最終回となる今回は企業調査と同時に実施した、回答企業のブランド調査の結果を分析します。
日本経済新聞社は17日、上場企業・有力非上場企業602社を「働きやすさ」の視点で格付けした「スマートワーク経営調査」をまとめた。
