「日経Smart Workプロジェクト」は、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた働き方改革を企業の生産性向上につなげ、日本経済の成長を目指すキャンペーンです。日本経済新聞グループが総力を挙げ推進しています。
みずほフィナンシャルグループ(FG)は2024年度から自社の年金制度を従業員が自ら運用商品を選ぶ企業...
日揮ホールディングス(HD)はIT(情報技術)分野で、発達障害や精神障害を抱える人材の採用を拡大する...
スタートアップが雇用を積極的に増やしている。日本経済新聞社が有力企業132社の2024年3月時点の就...
クラウド関連事業のテラスカイは生成AI(人工知能)を活用し、顧客や会計、従業員などの社内情報をチャッ...
2024年2月に行われた「日経Smart Work大賞2024」の表彰式における審査委員長講評、各授賞企業トップのスピーチや授賞内容を詳報しました。
日本経済新聞社は19日、「日経Smart Work大賞2024」の表彰式を開き、「スマートワーク経営」の先進企業が受賞しました。
働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2024」は、ソニーグループが大賞に決まりました。
2023年12月、変化する時代とビジネス環境において、企業がどのような取り組みを行っているかを調査し、報告とともに先進企業の事例を紹介する「第7回 日...
5月15日に日経スマートワーク経営フォーラムの特別セミナー「人的資本経営を深めるーー組織文化の変革を担うリーダーを育てるには?」を開催します。会員向けですが、入会検討のお試し視聴ができます。
「人的資本とは何か、企業価値につなぐ経営とは」をテーマに人的資本経営の正しい理解や進め方、その推進がもたらす新たな企業価値を見いだしました。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
企業調査結果を元にした理論研究