STUDY

企業調査結果を元にした理論研究

公益社団法人　日本経済研究センターと共同で「働き方改革と企業の力」の関連を理論的に研究します。少子高齢化が進む日本社会で企業が持続的な競争力を持つには何が必要か。アカデミックな観点から「働き方改革の必要性」をあぶりだします。