「日経Smart Workプロジェクト」は、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた働き方改革を企業の生産性向上につなげ、日本経済の成長を目指すキャンペーンです。日本経済新聞グループが総力を挙げ推進しています。
流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは14日、2024年春季労使交渉の妥結状況(1次...
日立製作所はエレベーターの据え付け工事の一部を自動化する技術を開発したと発表した。リモコンやセンサー...
日本企業の生産性向上に向け、工場の設備やソフトウエアなどの「高齢化」を解消する重要性が高まっている。...
日本で働く外国人の担い手の変化が鮮明だ。5年前と比べると、インドネシア人が2.9倍と勢いを増し、将来...
日本経済新聞社は19日、「日経Smart Work大賞2024」の表彰式を開き、「スマートワーク経営」の先進企業が受賞しました。
働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2024」は、ソニーグループが大賞に決まりました。
11月22日に開催された「NIKKEIワーケーション会議 in 韓国・釜山」の抄録を掲載しています。
2023年12月、変化する時代とビジネス環境において、企業がどのような取り組みを行っているかを調査し、報告とともに先進企業の事例を紹介する「第7回 日...
「人的資本とは何か、企業価値につなぐ経営とは」をテーマに人的資本経営の正しい理解や進め方、その推進がもたらす新たな企業価値を見いだしました。
「サステナビリティ経営」の実現に向けて企業価値創造、人的資本経営の観点から行政、学識者、機関投資家、実践企業等が討議しました。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
企業調査結果を元にした理論研究